Volná pracovní místa

Hledáme talenty. Kariéra v ALBIXONU

AKTUÁLNĚ VOLNÉ POZICE

Hořovice

Lakýrník práškové lakovny Hořovice

Nabízíme:
  • zázemí dynamicky rostoucí společnosti s mezinárodním kreditem,
  • možnost profesního a osobnostního růstu,
  • práci plnou výzev,
  • neformální prostředí a přátelský kolektiv,
  • atraktivní mzdové ohodnocení, které vás překvapí,
  • škálu 15 různých firemních benefitů: týden dovolené navíc, závodní stravování, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, očkování proti chřipce, pružnou pracovní dobu,věrnostní benefity aj.
Náplň práce:
  • samostatné obsluhování lakovacího automatu,
  • lakování zakázek,
  • evidence spotřebované barvy,
  • dodržování norem ISO, GSB a QUALICOAT.
Požadujeme:
  • praxi min. 2 roky v lakovacím boxu,
  • zkušenosti na lakovacím automatu Wágner velmi vítány,
  • spolehlivost,
  • časovou flexibilitu.
Typ pracovního vztahu: hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Požadované vzdělání: středoškolské odborné bez maturity
Preferovaný nástup: dle dohody

Osov u Hostomic

Elektrikář/Servisní a montážní technik

Nabízíme:
  • zázemí dynamicky rostoucí společnosti s mezinárodním kreditem,
  • možnost profesního a osobnostního růstu,
  • práci plnou výzev,
  • neformální prostředí a přátelský kolektiv,
  • atraktivní mzdové ohodnocení, které vás překvapí,
  • škálu 15 různých firemních benefitů: týden dovolené navíc, závodní stravování, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, očkování proti chřipce, pružnou pracovní dobu,věrnostní benefity aj.
Náplň práce:
  • servisní a montážní činnost u zákazníka v oboru elektro,
  • montáž nových výrobků včetně jejich zapojení,
  • servis a údržba bazénů včetně bazénové technologie.
Požadujeme:
  • vyučen v oboru elektro,
  • platné oprávnění dle vyhlášky č. 50/78 min. §6,
  • praxi v oboru velkou výhodou, ne však podmínkou,
  • řidičský průkaz skupiny B, 
  • zodpovědnost a spolehlivost,
  • samostatnost,
  • schopnost rychle se učit novým věcem a ochotu zastupovat kolegy ze servisního oddělení.
Typ pracovního vztahu: HPP
Požadované vzdělání: SOU - elektro
Preferovaný nástup: dle dohody

Praha 5

Webový vývojář

Nabízíme:
  • možnost seberealizace,
  • ocenění snahy a píle
,
  • zázemí silné společnosti
,
  • zajímavé zaměstnání v přátelském týmu,

  • pravidelné konzultace v rámci společnosti,
  • firemní benefity (notebook, mobil, stravenky, týden dovolené navíc, penzijní připojištění, pružná pracovní doba a další).
Náplň práce:
  • údržba a rozvoj webových stránek a aplikací společnosti, 
  • se zaučením Vám pomůže zkušený tým programátorů.
Požadujeme:
  • schopnost samostatné, ale i týmové práce,
  • znalost programovacích standardů a jejich dodržování,
  • PHP OOP,
  • MySQL nebo PgSQL,
  • Javascript,
  • HTML5,
  •  AJ na úrovni porozumění technické dokumentace,
  • spolehlivost, pečlivost a ochotu učit se nové věci.

Výhodou: 

  • zkušenost s NETTE,
  • zkušenost s Dibi, Doctrine2 nebo Nette database,
  • zkušenost s SOAP/WSDL,
  • zkušenost s Grunt, Gulp, Less,
  • zkušenost s Git/SVN,
  • zkušenost s jQuery,
  • zkušenost s React,
  • zkušenost s Elasticsearch.

 

Typ pracovního vztahu: hlavní pracovní poměr
Požadované vzdělání: min.SŠ
Preferovaný nástup: dle dohody

Webový vývojář junior

Nabízíme:
  • možnost seberealizace
  • ocenění snahy a píle
  • zázemí silné společnosti
  • zajímavé zaměstnání v přátelském týmu

  • pravidelné konzultace v rámci společnosti
  • firemní benefity (notebook, mobil, stravenky, týden dovolené navíc, penzijní připojištění, pružná pracovní doba a další)
Náplň práce:
  • údržba a rozvoj webových stránek a aplikací společnosti,
  • se zaučením Vám pomůže zkušený tým programátorů.
Požadujeme:
  • schopnost samostatné, ale i týmové práce
  • znalost programovacích standardů a jejich dodržování
  • alespoň základní znalost PHP OOP
  • alespoň základní znalost MySQL nebo PgSQL
  • alespoň základní znalost javascriptu
  • znalost HTML5
  • AJ na úrovni porozumění technické dokumentace
  • spolehlivost, pečlivost a ochotu učit se nové věci

Výhodou:

  • zkušenost s NETTE
  • zkušenost s Dibi, Doctrine2 nebo Nette database
  • zkušenost s SOAP/WSDL
  • zkušenost s Grunt, Gulp, Less, Sass
  • zkušenost s Git/SVN
  • zkušenost s jQuery
  • zkušenost s React
  • zkušenost s Elasticsearch
Typ pracovního vztahu: hlavní pracovní poměr
Požadované vzdělání: nezáleží
Preferovaný nástup: dle dohody

České Budějovice

Servisní a montážní technik

Nabízíme:
  • zázemí dynamicky rostoucí společnosti mezinárodním kreditem,
  • působnost v českobudějovickém regionu,
  • práci plnou výzev,
  • atraktivní mzdové ohodnocení, které Vás překvapí,
  • spolupráci na IČO.
Náplň práce:
  • servisní a montážní činnost u zákazníka v oboru elektro,
  • montáž nových výrobků včetně jejich zapojení,
  • servis a údržba bazénů včetně bazénové technologie.
Požadujeme:
  • řidičský průkaz skupiny B, vlastní vozidlo,
  • zodpovědnost a spolehlivost,
  • samostatnost,
  • schopnost rychle se učit novým věcem,
  • vyučen v oboru elektro - výhodou,
  • platné oprávnění dle vyhlášky č. 50/78 min. §6 - výhodou.
Typ pracovního vztahu: IČO
Požadované vzdělání: vyučen
Preferovaný nástup: dle dohody

Bc. Jan Kraml
Personální manažer
M: 773 785 901
E:

Lucie Bernardová
Specialistka náboru
M: 778 747 267
E:


Chcete mít přehled o aktualně volných pozicích? Sledujte nás na LinkedIn.

JSME BLÍZKO

Trávit dlouhé hodiny života dopravou do a z práce nemusí být Tvou volbou. My chceme, aby byli naši lidé spokojení a měli to do práce blízko. I proto jsme naše výrobní závody vybudovali v Hořovicích a Osově. Jsme prostě lokální patrioti. Toužíš-li po místě v Praze, stále je tu možnost pracovat na centrále v Malé Chuchli.

PROČ STOJÍ ZA TO U NÁS PRACOVAT?

JSME NEOBYČEJNÁ A VYSPĚLÁ FIRMA Každoročně splníme sen o vlastním bazénu nebo o pohodlí zastřešené terasy tisícům lidí. Z garáže jsme se za čtvrt století rozrostli na 65 000 m2 výrobní plochy, vyšvihli se na evropskou špičku a rozhodně se nehodláme zastavit a odpočívat. Produkujeme špičkové výrobky vyvíjené v nejnovějších programech a vyráběné pomocí prvotřídních technologií. CNC stroje, 3D tiskárny, největší prášková lakovna ve střední Evropě, vlastní vývojové oddělení a množství patentově chráněných výrobků. Výrobkové certifikáty kvality jsou samozřejmostí.

JSME FAJN PARTA V letošním průzkumu zaměstnanecké spokojenosti naši lidé nejvíce zmiňovali skvělý kolektiv (a hned na druhém místě zajímavou a smysluplnou práci).

LIDÉ JSOU U NÁS SPOKOJENÍ Průměrná délka pracovního poměru u nás je osm let.

MÁME BEZVADNÉ BENEFITY Stravenky Ti dneska dá skoro každý. Ale která firma Ti zdarma zapůjčí loď na vodáckou dovolenou? Kde Ti nabídnou výbornou jídelnu s kantýnou, týden dovolené navíc nebo třeba firemní výrobky s 80% slevou, penzijní připojištění, věrnostní bonusy a mnoho dalších?

MÁME MÍSTO PRO KAŽDÉHO Ať už hledáš pozici ve výrobě, administrativě, obchodu nebo máš zájem o vysoce odborné pozice pro konstruktéry, normovače nebo strojní inženýry. Stačí si vybrat.

Kariéra

Vizí společnosti ALBIXON a.s. je pracovat podle zásad Tomáše Bati.

Průběh výběrového řízení:

Náš tým je připraven seznámit Vás přímo v našich prostorách se vším, co práce v naší společnosti obnáší. Bude nám potěšením Vás na vlastní oči přesvědčit o tom, že máme co nabídnout každému, kdo chce pracovat pro největšího výrobce bazénů a zastřešení v Evropě.

Výběrové řízení probíhá následujícím způsobem:

Vyplnění dotazníku uchazeče o zaměstnání: před samotným výběrovým řízením Vás požádáme o vyplnění podrobného dotazníku uchazeče o zaměstnání. Řádné vyplnění odpovědí nám pomůže lepší představě o Vaší osobě a urychlíme tím postup v samotném výběrovém řízení.

1. kolo výběrového řízení: v 1. kole se uchazeč potkává s personálním manažerem, který ho seznámí se společností, způsobem řízení práce, produkty, projekty a detailech náplně práce dané pozice. Stejně tak je seznámen se systémem odměňování a hodnocení. Součástí vstupního rozhovoru je i prezentace uchazeče, na které má možnost se představit, popsat svoji dosavadní kariéru, vzdělání, zkušenosti apod. Součástí některých úvodních kol na vybrané pozice (např. IT, obchodníci se znalostí cizího jazyka, účetní), může být i speciální test (zaměřen např. na odborné, jazykové, obchodní znalosti). Tento test nám má ukázat, na jaké úrovni se uchazeč v požadované oblasti pohybuje. Testy jsou připraveny v rozsahu zhruba jedné hodiny. 1. kolo výběrového řízení trvá obvykle 1 hodinu, maximálně 2 včetně případného testu.

U vybraných pozic dle uvážení personálního manažera je možno si vyžádat vypracování případové studie.

2. kolo výběrového řízení: úspěšní uchazeči postupují do 2. kola, kterého se účastní případný přímý nadřízený či další spolupracovníci z týmu. Obvykle toto kolo bývá i kolem závěrečným. Obsah rozhovoru je obdobný jako v kole úvodním, je více zaměřen na specifikaci pozice a podmínky spolupráce.

Pokud uchazeč projde úspěšně obě kola výběrového řízení, nic již nebrání zahájení spolupráce, podepsání pracovní smlouvy a nástupu do společnosti ALBIXON a.s.

ZÁKAZNICKÁ LINKA
477 07 07 11
PO - PA : 8 - 19
Tento web využívá cookies. Jeho používáním s tím vyjadřujete souhlas. O cookies