
Vizí společnosti ALBIXON je vyměnit evropské prvenství výrobce bazénů a zastřešení za světové. Podílejte se i Vy na jejím uskutečnění!
Našimi hodnotami jsou profesionalita, stabilita, zodpovědnost a důvěryhodnost.
Naši zaměstnanci jsou základním kamenem našeho úspěchu. Společnost ALBIXON a.s. neustále hledá nové, motivované a vysoce kvalifikované zaměstnance, kteří budou pro společnost přínosem a pomohou nám udržet maximální výkony.
Co Vám můžeme nabídnout:
- Dlouholetou firemní tradici
- Zázemí stabilní české společnosti s celosvětovou působností
- Různorodou a zajímavou práci
- Možnost zúročení dosavadních zkušeností
- Osobní rozvoj a růst
- Profesní postup a uplatnění v úspěšné společnosti
- Podíl na rozvoji společnosti
- Zaškolení prostřednictvím zkušených spolupracovníků z týmu
- Spolupráci v rámci všech úseků a celé společnosti
- Atraktivní program zaměstnaneckých výhod (např. stravenky, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění, pružná pracovní doba a další)
Průběh výběrového řízení:
Náš tým je připraven seznámit Vás přímo v našich prostorách se vším, co práce v naší společnosti obnáší. Bude nám potěšením Vás na vlastní oči přesvědčit o tom, že máme co nabídnout každému, kdo chce pracovat pro největšího výrobce bazénů a zastřešení v Evropě.
Výběrové řízení probíhá následujícím způsobem (číst více):
Vyplnění dotazníku uchazeče o zaměstnání: před samotným výběrovým řízením Vás požádáme o vyplnění podrobného dotazníku uchazeče o zaměstnání. Řádné vyplnění odpovědí nám pomůže lepší představě o Vaší osobě a urychlíme tím postup v samotném výběrovém řízení.
1. kolo výběrového řízení: v 1. kole se uchazeč potkává s personálním manažerem, který ho seznámí se společností, způsobem řízení práce, produkty, projekty a detailech náplně práce dané pozice. Stejně tak je seznámen se systémem odměňování a hodnocení. Součástí vstupního rozhovoru je i prezentace uchazeče, na které má možnost se představit, popsat svoji dosavadní kariéru, vzdělání, zkušenosti apod. Součástí některých úvodních kol na vybrané pozice (např. IT, obchodníci se znalostí cizího jazyka, účetní), může být i speciální test (zaměřen např. na odborné, jazykové, obchodní znalosti). Tento test nám má ukázat, na jaké úrovni se uchazeč v požadované oblasti pohybuje. Testy jsou připraveny v rozsahu zhruba jedné hodiny. 1. kolo výběrového řízení trvá obvykle 1 hodinu, maximálně 2 včetně případného testu.
2. kolo výběrového řízení: úspěšní uchazeči postupují do 2. kola, kterého se účastní případný přímý nadřízený či další spolupracovníci z týmu. Obvykle toto kolo bývá i kolem závěrečným. Obsah rozhovoru je obdobný jako v kole úvodním, je více zaměřen na specifikaci pozice a podmínky spolupráce.
Pokud uchazeč projde úspěšně obě kola výběrového řízení, nic již nebrání zahájení spolupráce, podepsání pracovní smlouvy a nástupu do společnosti ALBIXON a.s.
VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA
Hořovice
Obchodníci práškové lakovny - pro více regionů (Morava, Polsko, Německo, Rakousko)
Hledáme zkušené obchodníky - specialisty, kteří mají zkušenost z oboru povrchových úprav či strojírenství. Rozšiřujeme náš tým o obchodníky pro Německo a Rakousko a také pro Polsko a Moravu. Místo Vašeho bydliště nerozhoduje, hledáme zaměstnance, kteří budou většinu svého pracovního času na cestách a budou se věnovat aktivnímu vyhledávání nových zákazníků. Dále se několikrát do měsíce budou účastnit pravidelných porad a schůzek v rámci práškové lakovny (Hořovice - okres Beroun), zbytek komunikace bude řešen přes moderní komunikační kanály (skype, conference call, atd.)
Vaše náplň práce:
- kompletní samostatná obchodní činnost v oblasti náboru zakázek pro práškovou lakovnu
- časté výjezdy k zákazníkům
- obchodní pravidelná komunikace se zákazníky
- uzavírání smluv, obchodní administrativa
- spolupráce napříč celým úsekem
- dobrá znalost německého, nebo polského jazyka podmínkou
- rozený obchodník
- zkušenosti z oboru povrchových úprav / strojírenství / stavařiny výhodou
- časté služební cesty po Německu a Rakousku, případně pro Polsku
- technické nadání a myšlení, schopnost pojmout velké množství technických detailů
- praxe na pozici obchodníka podmínkou
- samostatnost
- zaměření na výsledky, hledání řešení nikoli problému
- vysoká časová flexibilita
- výborná organizace práce, dobré komunikační a prezentační schopnosti
- znalost práce na PC (MS Office)
- ŘP sk. B
- zázemí stabilní české společností s celosvětovou působností
- podíl na rozvoji společnosti
- aktivní spolupráce v rámci práškové lakovny
- možnost profesního růstu
- program zaměstnaneckých výhod
Požadované vzdělání: SŠ s maturitou
Preferovaný nástup: dle vzájemné dohody
Jičín
Obchodní zastoupení Jičín (Kopidlno - Pševes)
- plně samostatná obchodní činnost s koncovým zákazníkem v naší kompletně vybavené obchodní pobočce: Kopidlno - Pševes
- aktivní přístup k práci a časovou flexibilitu
- výborné komunikační schopnosti
- příjemné jednání se zákazníkem a obchodního ducha
- znalost práce na PC (MS Office), technické myšlení
- samostatnost v rozhodování
- osobní automobil podmínkou
- ŽL (práce na IČO)
- ŘP sk. B
- zázemí české stabilní společnosti s celosvětovou působností
- zajímavé a perspektivní zaměstnání
- možnost profesního i osobního růstu
- velmi dobré provizní hodnocení
- proškolení v oboru činnosti a technickou podporu
- mobilní telefon, podpora prodeje a marketingu
Požadované vzdělání: SŠ s maturitou
Preferovaný nástup: možný ihned
Kontaktní osoba:

Mgr. Markéta Krejčí
personální manažer
- Zbraslavská 55
- 159 00 Praha 5
- telefon: +420 251 094 123
- mobil: +420 777 796 471
- fax: +420 251 094 050
- email: marketa.krejci@albixon.cz
ČR












